Wir sind eine kommunale Einrichtung der Erwachsenenbildung des Landkreises Vorpommern-Rügen und sind als vom Land Mecklenburg- Vorpommern „Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung“ in den Geschäftsstellen Grimmen, Ribnitz-Damgarten und Barth sowie zahlreichen Schulungsorten im Landkreis tätig.

Wir sind ein Ort der Begegnung, Kommunikation und des lebensbegleitenden Lernens, offen für alle Menschen, Themen und Methoden einer modernen Erwachsenenpädagogik.

Unser Auftrag ergibt sich aus dem Weiterbildungsgesetz des Landes Mecklenburg- Vorpommern. Mit den bereitgestellten personellen und sächlichen Mitteln schaffen wir angemessene, erwachsenengerechte Lernbedingungen und gewährleisten eine möglichst flächendeckende, inhaltlich breite, teilnehmerorientierte Grundversorgung mit Bildungsangeboten für die erwachsene und heranwachsende Bevölkerung. Dabei arbeiten wir mit öffentlichen Einrichtungen, Vereinen und Verbänden, Institutionen sowie Unternehmen der Region partnerschaftlich zusammen.

Grundlage unserer täglichen Arbeit sind Offenheit, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität und ein korrekter, freundlicher Umgang mit allen an Bildung Interessierten.

Die Leistungsfähigkeit unserer Einrichtung beruht auf der Kompetenz und dem Fachwissen jeder/ jedes einzelnen haupt- und nebenberuflichen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters, einem offenen Informationsaustausch als Basis innerbetrieblicher Kooperation, dem Kostenbewusstsein und auf einer von Allen getragenen Leistungsbereitschaft zur ständigen Qualitätsverbesserung.

Durch ein qualitativ hohes, solides und verbindliches, zeitlich und örtlich flexibles, bedürfnis- und bedarfsorientiertes Angebot wollen wir weitere Menschen für Bildung und aktive Teilhabe am Lerngeschehen in unserer Volkshochschule gewinnen und deren Bedürfnis an Bildung wecken.

Mit erwachsenenpädagogischer Sorgfalt und zu einem optimalen, sozialverträglichen Preis- Leistungsverhältnis werden die Bildungsangebote für die Lernerin/ den Lerner aufbereitet, öffentlich bekannt gemacht, durchgeführt und evaluiert.

Gelungenes Lernen heißt für uns, dass die/ der Teilnehmende den an unserer Einrichtung besuchten Kurs oder die Veranstaltung als einen ihre/ seine Bedürfnisse und Erwartungen erfüllenden Prozess erfährt und sie ihre/ er seine fachliche, soziale und/ oder Ich- Kompetenz erweitert.

Unsere Arbeit kann nur gelingen, wenn wir uns selbst als lernende Organisation verstehen und entsprechende Fähigkeiten und Fertigkeiten durch eigene Weiterbildung erwerben und ausbauen. Ein Erkenntnisgewinn als lernende Organisation mit dem Ziel weiterer Qualitätsentwicklung findet kontinuierlich, d. h. als Selbstreflexion im Rahmen der internen Revisionen entlang der Wertschöpfungskette, statt.